Ein „Neues WIR“ Gemeinschaftsbildung nach Scott Peck Wieso erwacht oft erst in Krisenzeiten der Geist von Gemeinschaft? Wie entsteht Gemeinschaft? Und ist es nicht auch möglich den Geist von Gemeinschaft zu kultivieren und regelrecht einzuüben? Das Handwerkszeug der Gemeinschaftsbildung ist eine Kommunikationsmethode, die sich an Menschen wendet:

• die sich selber und menschliches Sein tiefer erforschen möchten,
• die an Gemeinschaft interessiert sind
• die erforschen möchten, ob gemeinschaftliche Wohnformen für sie in Frage kommen
• die bereits Teil einer Gruppe sind und zur Gemeinschaft werden wollen

Gemeinschaft ist kein statischer Zustand, sondern ein Prozess, der es braucht sich „darauf“ einzulassen. Eine Gruppe wird hierbei durch die Phasen von Pseudo, Chaos, Leere, bis hin zur authentischen Gemeinschaft und deren heilendem Feld geführt. Das Abenteuer der Gemeinschaft bedarf der Bereitschaft sich auf Neues einzulassen, ohne zu wissen, was dieses Neue ist, es bedarf der Freude am Forschen und einer achtsamen Erkundung der persönlichen Seinsqualität im Jetzt . Erfahrung von Verbundenheit entsteht durch das individuelle Ringen jedes Einzelnen um wahrhaftige Kommunikation, die Bereitschaft Masken fallen zu lassen und sich in seiner Verletzlichkeit zu zeigen. Der zweieihalbtägige gemeinschaftsbildende Prozess nach Scott Peck gibt den Rahmen durch einige, wenige Kommunikationsempfehlungen vor. Diese brechen mit unseren alltäglichen Gewohnheiten. Es gibt keine vorgegebenen Themen, keine Ziele, keine Moderation. Der Gesprächsfluss formt sich aus den Impulsen der Teilnehmer/Innen, aus ihren momentanen inneren Erfahrungen und der Bereitschaft, diese auszudrücken. Das Prinzip der Eigenverantwortlichkeit, die Offenheit des Raumes ohne Vorgaben, sowie die Wertschätzung von Stille ermöglichen die Erfahrung von authentischer Gemeinschaft jenseits von Erwartung und Beurteilung. Der Prozess wird auch als „soziale Meditation“ bezeichnet. Wachsende Bewußtheit, Risikobereitschaft und das Vertrauen in den Prozess werden zur Einladung für ein „größere WIR“ und das Feld von kollektiver Intelligenz. Der „Wir Prozess“ ist der zentrale geistig-soziale Prozess der Gemeinschaft Schloss Tempelhof und anderer Gemeinschaften. Es ist eine Kommunikationsmethode, die Gewohnheiten des Hörens und Sprechens kultiviert, die Grundlage für ein konstruktives, lebendiges Miteinander in Verbundenheit sind.